Master in Management / Entrepreneurship/ Digital Management und Bachelor in Business / Management mit ca. zehn Jahren Berufserfahrung in der Personalentwicklung sucht im Rhein-Sieg-Kreis eine neue Herausforderung im HR, gerne aber auch in der Assistenz oder im Sekretariat. Wegen Kinderbetreuung möchte in im Wechsel eine Woche in Vollzeit und eine Woche in Teilzeit (max. 25 Stunden/Woche) arbeiten. Ihre beruflichen Schwerpunkte und Erfahrungen liegen unter anderem in:
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen
- Aufbau von Netzwerken und Social Media Kampagnen
Eine sympathische, freundliche, menschlich zugewandte empathische Mitarbeiterin mit guten Fachkenntnissen. Sie ist zuverlässig, motiviert und engagiert. Trotz ihres etwas ungewöhnlichen Arbeitszeitwunsches wegen Kinderbetreuung ist sie eine Mitarbeiterin, die voll und ganz ihren Aufgaben gerecht wird und sich dank ihrer raschen Auffassungsgabe schnell in neue Herausforderungen einarbeitet.
