Zum Inhalt springen

Personalleiter mit vielfältiger Führungserfahrung in Unternehmen und im öffentlichen Dienst

Personalverwaltung

Staatl. geprüfter Betriebswirt (IHK) mit Ausbildereignungsprüfung (IHK) mit ca. 20 Jahren Berufserfahrung in unterschiedlichen Positionen der Personalverwaltung, überwiegend in Leitungsfunktionen in Unternehmen und im öffentlichen Dienst sucht aus ungekündigter Stellung eine neue berufliche Herausforderung im Rhein-Sieg-Kreis im Personalmanagement. Seine Schwerpunkte liegen unter anderem in:

  • Gesamtverantwortliche Leitung, Organisation und Steuerung des Personalwesens
  • Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung und der Mitarbeiter in personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Fundierte Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll Management)
  • Tiefgehende Erfahrung im Umgang mit dem TvÖD
  • Onbording, Offboarding, Recruiting neuer Mitarbeiter (m/w/d)
  • Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Personalentwicklung und Nachwuchsförderung
  • Standardisierung wesentlicher HR-Prozesse
  • Fördern positiver Unternehmenskultur,. Compliance

Ein sympathischer Mitarbeiter mit ausgezeichnetem Fachwissen, das er zielgerichtet und analytisch im Interesse seines Arbeitgebers einzusetzen versteht. Er arbeitet zuverlässig, selbständig und engagiert und findet stets adäquate Lösungen. Er praktiziert einen  empathischen Führungsstil, der den ganzen Menschen im Blick hat und versteht es, überzeugend zu kommunizieren und eine entspannte, aber dennoch dynamische Unternehmenskultur zu fördern und aktiv vorzuleben.

 

==> Zurück zur Personalauswahl
Ihr Unternehmen
Ihre Kontaktdaten
Ich bin damit einverstanden, dass die Allgemeinen Geschäftsbedingungen bei Personalvermittlung bzw. die Allgemeinen Geschäftsbedingungen Zeitarbeit von Heyduck Personalservice mit der Anforderung der Bewerberinformationen unmittelbar gelten und Vertragsbestandteil geworden sind.
Mit Setzen des Häkchens erklären Sie sich einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten zweckgebunden zur Beantwortung Ihrer Anfrage elektronisch erhoben und gespeichert werden. Diese Einwilligung können Sie jederzeit durch eine Nachricht an uns widerrufen. In diesem Fall werden Ihre Daten umgehend gelöscht.
Um Sie regelmäßig per Email über aktuelle Fachkräfte informieren zu können, brauchen wir Ihre Einwilligung. Sie erhalten ein weiteres Email, um Ihre Zustimmung zum Erhalt unseres Newsletters zu bestätigen (sog. Double-Opt-In). Ihre Zustimmung können Sie jederzeit widerrufen.
Gerne nehmen wir Ihre Anfrage auch telefonisch unter 02242 913470 entgegen.