Staatl. geprüfter Betriebswirt(IHK) mit Ausbildereignungsprüfung (IHK) mit ca. 20Jahren Berufserfahrung in unterschiedlichen Positionen der Personalverwaltung einschließlich Leitungsfunktionen, sucht aus ungekündigter Stellung eine neue berufliche Herausforderung im Rhein-Sieg-Kreis im Personalmanagement. Seine Schwerpunkte liegen unter anderem in:
- Gesamtverantwortliche Leitung, Organisation und Steuerung des Personalmanagements
- Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung und der Mitarbeiter in
personal- und arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen - Payroll Management
- Recruiting
- Weiterführung der Change- und Organisationsentwicklungsaktivitäten des Unternehmens und innerhalb der Personalverwaltung
- Professionalisierung und Standardisierung wesentlicher HR-Prozesse
- Payroll Management
- Global Recruiting
- Umsetzung von Konzepten zur Personalentwicklung/Nachwuchsförderung
- Fördern positiver Unternehmenskultur
Ein sympathischer Mitarbeiter mit guten Fachkenntnissen, die er zielgerichtet und analytisch im Interesse seines Arbeitgebers einzusetzen versteht. Er arbeitet zuverlässig, selbständig und engagiert und findet stets adäquate Lösungen. Er legt Wert auf einen menschlisch zugewandten empathischen Umgang, was sich in seinem Führungsstil widerspiegelt.