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Nachwuchskraft Personalrecruiting

Personalverwaltung

Bachelor Sc.Wirtschaftspsychologie mit erster Berufserfahrung im Personalmanagement sucht im Raum Köln den Einstieg in das Berufsleben, sehr gerne in der Personalverwaltung und im Bewerbermanagement. Seine bisherigen Erfahrungen auf diesem Gebiet liegen unter anderem in:

  • Umsetzung von Rekrutierungsstrategien und -aktivitäten
  • Aufbau von Talentpools
  • Klassifikation, Evaluation und Selektion eingehender Bewerbungsunterlagen
  • Schnittstelle zwischen Bewerbern und Sales Consultants sowie externen
    Mitarbeitern und Temp Operations
  • Betreuung externer Mitarbeiter
  • Ansprache und Suche geeigneter Kandidaten über Xing, LinkedIn etc.
  • Führen von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
  • Vorbereitung von Kandidatenpräsentationen und Kundenbriefings

Ein sympathischer, freundlicher Mitarbeiter mit guten Fachkenntnissen am Beginn seiner beruflichen Laufbahn. Er ist lernbereit, motiviert und engagiert und arbeitet sich dank seiner raschen Auffassungsgabe und seiner Kenntnisse schnell in neue Aufgabengebiete ein.

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