Diplom-Kaufmann (FH) und Industriekaufmann (IHK) mit ca. 15 Jahren Berufserfahrung, darunter zehn Jahre in leitender Funktion als Standortleiter und kaufmännischer Leiter mit Prokura, sucht ab sofort im Raum Bonn sowie im Rhein-Sieg-Kreis eine neue Herausforderung mit Führungsverantwortung, gern in einem produzierenden oder Industrieunternehmen. Seine beruflichen Schwerpunkte liegen unter anderem in:
- Integration einer werte- und leistungsorientierten Unternehmenskultur mit offener Fehlerkultur mit dem nachhaltigen unternehmerischen Handelns
- Überführung der Operation in ein aktives Change Management unter Einbeziehung der kurz-, mittel- und langfristigen strategischen Unternehmensausrichtung
- Aufbau eines Competence & Training Centers zur Sicherstellung und Ausbau von Qualität und Arbeitssicherheit
- Aufbau eines Supply Chain Management mit Schwerpunkt Warehouse, Einkauf, Lieferanten & External Partner Management
- Nutzung der Managementmethode Objectives & Key Results (OKRs) zur Erreichung von Schlüsselergebnissen und Zielen
- Führung von über 75 Mitarbeitern
- Schaffung einer Meeting Kultur (Top Down, Reporting Botton Up inkl.Dokumentationen, Ablagen und Verantwortungsbereichen)
- Einführung von Fokus-Aufgaben je Abteilung inkl. Reviews
- Implementierung eines ERP System in der Abteilung Warehouse & Site, Einkauf und Projektmanagement
- Direktes Reporting an Eigentümerfamilien und Direktorenebene
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheit, Brandschutz- und Umweltrichtlinien in allen Standorten im Verantwortungsbereich
- u.v.m.
Ein sympathischer, freundlicher und empathischer Mitarbeiter mit guten Fachkenntnissen und ausgeprägten menschlich zugewandten Führungsqualitäten. Er ist offen und kommunikativ, humorvoll und weiß, was er kann und will.
